Секој од нас мораше да се сретне во животот со нецивилизирано однесување. Понекогаш го гледаме од страна, а понекогаш се соочуваме и со суровост во однос на нас самите. Ова не е многу пријатно и би сакал да градам односи на меѓусебно почитување, бидејќи живееме во цивилизирано општество. Но, и покрај тоа, има неколку луѓе кои се гладни без причина да ја покажат својата агресија и да го нарушат нечиј расположение. Идеално, ако можете едноставно да престанете да зборувате со такви личности, но не секогаш постои таква можност. На пример, ако суровоста се манифестира на работа, треба да разберете како правилно да реагира на тоа.
Како да реагираме на суровост на колеги?
За да може успешно да се бори против агресијата во вашата адреса, неопходно е, прво, да ја зголемите самодовербата и да додадете самодоверба. Силна личност која не губи самоконтрола во таква ситуација е доста тешко да се избере. На крајот на краиштата, главната задача на градоначалникот е да се излезе од мир на умот. Ако види дека неговите зборови немаат никакво влијание врз тебе, тој ќе ја изгуби контролата над ситуацијата, а потоа ќе биде многу лесно да го обесхрабри со неочекувано дејство или фраза.
Како да реагирате на суровост на шефот?
Потешко е да се реагира на суровост кај претпоставените, бидејќи секој одговор е полн со последици. Ако тоа беше заслужено, тогаш вреди да се слуша тивко, не земајќи сè за срце, а потоа да се придвижи кон конструктивна дискусија. Доколку бурното однесување се случува постојано и од нула, треба внимателно да се побара од главата на причината за таквиот став.
Како да реагираме на суровост во работата на подредениот?
Исто така се случува, дека меѓу потчинетите може да има лошо воспитана личност која искрено се возбудува пред целиот колектив. Таквиот став кон себе во никој случај не може да му биде дозволен да го води својот тек, инаку тоа ќе доведе до фактот дека другите подредени ќе престанат да се сметаат. Не треба да му одговорите на истиот, бидејќи ќе ја покаже вашата неспособност. Треба да ги најдете неговите недостатоци во работата и, повикувајќи се на неговата канцеларија, да им укажеме, а притоа да забележиме дека наскоро може да има намалување, според кое тој ќе падне прво.