Жителите на секоја земја сонуваат дека нивната татковина цветаше, а државната власт беше достојна и ги виде граѓаните на нивната земја како заслужува почит и просперитет. Меритократијата е влада во која најмоќните и достојни се избрани за власт, оние кои ќе ги размножат ресурсите на државата и ќе го подобрат животот на општеството во целина.
Што е меритократија?
Меритократијата е непознат концепт во секојдневниот живот на една обична личност, терминот е познат во филозофски, социолошки и политички кругови. Меритократијата е "сила по заслуга" (латински меритури - заслужено + друг грчки. Κράτος - авторитет). Првото спомнување на концептот е пронајдено во есејот на германскиот филозоф Хана Арент, а потоа меритократијата како термин беше зајакнато во политиката, благодарение на британскиот социолог М. Јун, кој напиша "Подигнувањето на меритократијата", иако со саркастична сенка: властите ги заслужуваат оние кои имаат високо ниво на интелигенција.
Принципите прогласени со меритократија:
- социјалната положба на некоја личност не игра важна улога во изборот на кандидати;
- важно: надарени таленти, способности, трудољубивост, амбиција;
- слободна конкуренција;
- создавање поволни услови и почетна грижа за луѓето избрани за власт.
Феноменот на меритократијата
Принципот на меритократија може да се изрази со зборови: "човек го заслужува општеството во кое е тој". Ако секој човек се стреми кон совршенство, ги остварува своите способности , тогаш таквото општество ќе биде хармонично и сите "ќе бидат наградени според заслугите". Потеклото на феноменот на меритократијата се проследи во античка Кина, за време на владеењето на династијата Жао, врз основа на конфучијанизмот, кој се базира на благородни вредности и критериуми кои владејачката елита треба да ги има:
- чест;
- човештвото;
- постојано само-подобрување, како начин на живот и пример за нивниот народ.
Меритократија - добрите и лошите страни
Меритократијата е моќ базирана главно на етички принципи. Во филозофските струи од поинаква насока, се проследува позитивното влијание на талентираните и духовно инспирираните луѓе врз формирањето на општеството, а појавата на културата се случила затоа што еден голем човек во духот, односно донекаде ја сфатил идејата за Бога и ја направил во општеството, со што направил огромен чекор напред во развојот.
Меритократија - добрите:
- талентираните лидери придонесуваат за развојот на цивилизацијата;
- просперитет на земјата;
- можноста за раст во системот: од дното нагоре и постепено се движи нагоре во кариерата;
- фер дистрибуција на политички вредности заобиколувајќи ги врските, наследноста и "нивните" луѓе за промоција;
- секое лице со високо ниво на свест и компетентност има право да бара политички важна позиција.
Критиката на меритократијата е заклучена во отсуство на универзални начини за одредување на мерката на способности и заслуги пред општеството. Мајкл Јанг верувал дека ако го зголемувате само интелектот , тогаш вакви универзални вредности како: емпатија, љубезност, имагинација престануваат да бидат важни. Општеството изградено на подемот на интелектуалци пред луѓето со вообичаени способности раѓа класна неправда, што во многу векови е забележано во историјата.
Меритократија во државната служба
Меритократијата е моќ врз основа на лични достигнувања, а во голем број развиени земји е основа на модерната државна служба. Изборот на вредни кандидати е според методот на отворена конкуренција, каде што секој може да се изјасни. Како се одвива изборот:
- Составот на колегиумот е формиран од независни набљудувачи, кои обезбедуваат исполнување на условите на натпреварот.
- Се развиваат објективни критериуми за проценка на работата и заслугите за овој или оној пост.
Меритократија и аристократија
Постои мислење дека меритократијата е аристократија, што е фундаментално погрешно. Да, моќта обично му се припишува на елитата, како во аристократијата, но значајна значајна разлика меѓу меритократијата е тоа што обичната личност може да дојде на власт, што се покажа како вредност, за разлика од аристократијата, каде што власта и статусот се наследени и заслуги, таленти и квалитетот не се зема предвид.