Партиите можат да бидат различни: корпорации, костими, тематски. Секој од нив имплицира сопствен код за облекување .
Корпоративните партии се составен дел од животот на секое претпријатие. Не го третирајте лесно и мислам дека на овој настан очекувате познат однос - во никој случај, сè ќе биде барем полу-официјално.
Костимова честопати е посветена на одмор, а гостите се очекуваат во различни костими.
Тематската партија подразбира одредена тема, според која е избрана облеката. Ајде да видиме што може да се носат на забава?
| | | |
Облека за партијата
Што да се носат за корпоративна забава? Бидејќи овој настан е доста сериозен, не треба да го сметате за пријателски средба. Фустанот мора да биде строг и класичен. Подлабоко деколте и парчиња, сјајни и транспарентни ткаенини се исклучени. Подобро е да ги собереш воздржаните облеки и да го надополни со прекрасни додатоци. Во ресторанот можете да носите вечер фустан, во кафуле - коктел. Исто така соодветно е панталони и класична комбинација во форма на сунѓер за молив, блуза и јакна.
Што да се носат за костуми? Партиите можат да бидат од различни стилови. Најпопуларниот денес е костум во стилот на стил, во стил на ретро стил од 20-ти и 30-тиот век, забава во хавајски стил. За втората опција, костимот е полесен за создавање. Можете да го направите сами. Партијата во стилот на 30-тите бара специјална облека. Незаменливи атрибути - фустан во џез стил, долги мониста, природно крзно, долги ракавици.
Како по правило, облеката за тематските партии треба да биде светла. Ретро забави или свадби се многу популарни денес, всушност, како самиот фустан во стилот на 50-те. Таквата облека треба да биде шарена. Девојките треба да изберат од шарени фустани или здолништа со грашок. Интегрален дел од ретро сликата е фризурата. Обрни внимание на фризурата на бабата . Оваа стилска фризура денес е погодна не само за костум, туку и за секојдневната слика.
Подготвувањето за која било партија бара внимание. Поминете за себе, тогаш вашето внимание кон околината на одморот ви е обезбедено.
| | | |
| | | |
| | | |
