Работата е процес кој секогаш е возбудлив и предизвикува многу прашања. Најмногу се интересираме каде точно да најдеме работа и како да го направиме тоа брзо - најчесто, ние размислуваме за нова работа кога ќе почувствуваме недостаток на готовина. Овие прашања, одговорите на кои ќе помогне да се олесни оваа задача, сега ќе разговараме.
Како да одите на работа?
- Кога се запрашаме како да добиеме право, сигурно сме заинтересирани за тоа како да се вработиме на високо платени позиции. Но, вреди да се запамети дека платата е подготвена само за вистинско знаење и желба за работа. Тоа е, ако имате високо образование од најпрестижниот универзитет, немате вистинско работно искуство (во пракса, ѕвездите не беа доволни), тогаш нема да се смета на престижната позиција. Во овој случај, подобро е да размислите како успешно да се вработите во поглед на растот на кариерата. Во големите компании, каде што има навика да ги "едуцираат" своите вработени и не земаат странци, можете да почнете од позицијата секретар. Во оваа позиција, можете да добиете идеја за работата на сите оддели, да воспоставите мостови со менаџери и на крајот да се преселите повисоко. Затоа, главното нешто што треба да го научат оние кои сакаат да знаат како да добијат работа (нов или прв во нивниот живот) е способноста соодветно да ги процени сопствените способности.
- Понекогаш компаниите ги земаат менаџерите од средно ниво без работно искуство, но ова се случува само ако апликантот ја демонстрира својата подготвеност за работа и развојниот потенцијал на оваа позиција. Ако немате, на пример, нема искуство за продажба, немате природна способност за продажба, тогаш местото на претставник на продажбата (менаџер на продажба) не свети.
- Не е неопходно да се испраќаат резимеа за секого по ред. За да почнете со тоа, треба да одлучите каква работа сакате да ја направите, каде што можете да се обидете да "тропате" во оваа област и само по тоа да направите биографија и да ја понудите на разгледување. Да, не бидете изненадени, да направите CV подобра за одредена компанија - секоја компанија има свои цели, нејзини приоритети. Затоа, во вашата биографија, фокусирајте се на она што е корисно за фирмата за која сте заинтересирани. Само чувајте премногу искрено разубавување на своите способности и вештини - искусен менаџер за регрутирање брзо ќе ве однесе до чиста вода.
- Уредот за постојана работа е неопходна работа, но не треба да се плашите од привремено вработување и под-работа. Прво, имате шанса да добиете нови потребни вештини, и второ, парите нема да бидат излишни. И тогаш, додека сте привремено работат, никој нема да забрани да барате постојано место за работа.
- Испратена е вашата биографија и се смири? Немојте да бидете срамежлив по некое време да ги повикате и да ги разјасните резултатите од разгледувањето. Така ќе го покажете вашиот интерес за работодавецот и ќе ја исклучите можноста за губење на вашата биографија - како што се случува, обемот на дојдовната пошта е голем, може да има дефекти во работата и губење на некои податоци.
- Во уредот да работи на социјални мрежи. Ако сте заинтересирани за работно место, но за компанијата што не сте слушнале ништо, пробајте да собирате информации од поранешни или валидни вработени. И каде можам да ги пронајдам? Секако во социјалните мрежи.
- Исто така е важно да прашате каде можете да добиете работа: да барате соодветни работни места или да ги користите услугите на агенциите за вработување? Изберете, но се однесуваат на агенциите за вработување е подобро кога имате работно искуство, кога се чувствувате себеси експерт во која било област. Факт е дека сериозните компании ги користат услугите на агенциите за вработување при изборот на квалификувани специјалисти, луѓето обично немаат повлекување од работа без искуство, трошењето пари за нив не е зошто.
- Како да се добие добра работа? Покажи се на интервјуто -
Потребен изглед и недостаток на плашливост. Да се вработи сметководител во фармерки со дупки на колена и dreadlocks никој нема. И срамежливоста е несоодветна бидејќи нема да ви дозволи да се покажеш од најдобрата страна и да се преговараш за добра плата. Да, тоа е да се преговара - стоките се вашите вештини, и сакате да ги продавате по пониска цена, нема што да се засрамат. - Кога е подобро да се вработите? Сите офицери на персоналот велат дека е подобро да се направи ова на есен. Од една страна, на есента многу луѓе бараат работа, а од друга - за време на овој период празниците се завршени, и можете брзо да доделите интервју со главата.